齐鲁晚报:要对花钱买论文动动刀

花钱买论文为何如此泛滥?原因在于论文发表的需求市场过于庞大。

《人民日报》曾发文称,国内5000多种学术期刊上,每年刊发的论文数量约为100万篇,但每年因业务考核、职称评聘、学位授予等产生的发表论文需求为480万篇。这种供需之间的巨大矛盾,为庞大的论文交易市场提供了滋生的土壤。现实的“刚需”斩不断,这一问题就会持久存在。

论文代写中,各类职称论文占了半壁江山。说到底,还是我们的评价体系出了问题。

论文发表和职称评定等切身利益挂钩,直接决定着个人在单位的级别和待遇,削尖脑袋发论文也就不难理解。发文者看中文章发表后的“长远”利益,中介代理从中渔利,期刊则卖出版面坐收其成,三方在这一问题上达成默契,形成一条完整的产业链。这样一来,大量无用的文章发在了垃圾刊物上,造成了资源的极大浪费,对学术和文化环境也是一种变相污染。

在很多中小学,只要是有论文发表,不管发在什么刊物上,也不管有没人看,就可以在职称评定中获得加分项。甚至,有些单位奉行“论文至上”,将论文发表当成了职称评定的“硬杠杠”,这种情况就给低劣的期刊带来了市场。

殊不知,职称评定具有较强的导向性,它就像一个指挥棒一样体现出一个单位的价值取向。如果指挥棒出了问题,不仅不能激活人才资源,反而会给他们带来负担。

今年,山东大学就决定试点教学型教授评定,使职称评定成为“双轨制”,这样的改革给职称评定带来了新气象。再如,外语和计算机技能虽很重要,但并不是对每个岗位、每个人都那么重要,是时候对这些过时又死板的“程序正义”动动刀了!

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