山东省委近日印发《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》

山东省委近日印发《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,提出将扭转唯学历、唯职称、唯论文的人才评价倾向,对基础研究人才,以同行学术评价为主,注重研究成果质量及社会影响力,适当延长评价考核周期,强化聘期考核;对应用研究和技术开发人才,突出市场评价,注重创新成果、专利创造和运用等,不将论文等作为评价限制性条件;对哲学社会科学人才,强调社会评价,坚持政治标准与学术标准相统一,注重研究成果的学术原创性和实际应用价值。对县级及以下基层一线岗位的人才,淡化相应论文要求。

同时,还将改革职称制度,将卫生、中小学系列副高级评审权下放给设区的市,职称外语和计算机应用能力考试成绩不作为职称评审的必要条件。

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